Государственные структуры штата SA. 03 Регион.

Государственные структуры штата SA. 03 Регион.
1.1. Государственные службы выполняют свою деятельность на благо всех граждан штата, без исключения, внезависимости от половых признаков, религиозных убеждений, расовой и национальной принадлежности.
1.2. Определённая Государственная служба должна заниматься своей прямой обязанностью.
1.3. Госслужбы должны взаимодействовать друг с другом, для получения результата, направленного на благо общества.
1.4. Заносить в Чёрный Список всех организаций, не имеет права не один другой лидер Государственной Службы.
1.5. Занести человека в Чёрный Список всех Госслужб. Можно только по предварительному согласию всех лидеров (Или тех лидеров куда следует занести в ЧС человека)

2.0 Право лидера госслужбы.

2.1 Любой лидер Госструктуры сам в праве выбирать состав и количество работников своей организации.
2.2 Требовать от работников выполнения всех правил и норм работы. Осуществлять дисциплинарные наказания.
2.3 Обеспечивать условия труда, соответствующие нормам и предоставлять все необходимые инструкции для работы.
2.4 Лидер может понизить/Уволить по причине профессиональной непригодности (Отсутвие профессиональных знаний, коммуникационных способностей).
2.5 При увольнении/расформировках лидер обязан донести до работника причину увольнения и дать шанс перевестись в другие организации.
2.6 Лидер может уволить сотрудника без его присутствия из-за тяжких нарушений правил сервера/устава.
2.7 Лидер Госструктуры вправе сам вносить и выносить людей из "Чёрного Списка" своей организации. Не кто не может запретить ему вынести человека из Чёрного Списка, или внести человека в Чёрный список.
2.8 Любой лидер Госслужбы обязан не допустить распространению коррупции, должностей по личным взаимоотношениям должностного лица с лидером (блат).При обнаружении блата руководство органа Госслужбы, будет наказываться.

3.0 Сферы деятельности.Распределения обязанностей.

3.1 ФБР, ПД и Юридический Департамент Мэрии (Адвокаты) - Относятся к органам внутренних дел и Юстиции. Осуществляют работу направленною на соблюдением законов штата, общественный порядок и безопасность, борьбу с экономическими преступлениями, борьбу с организованной преступностью, борьбу с распространением наркотиков, судебную практику.
ФБР может проверять гос. организации только на наличие запрещенных предметов и наркотиков. УК, Уставы и ТШ проверять и понижать за их нарушение - не в праве. Могут уволить/понизить за МГ, капс, споры и оск в /d чат/потерю формы/ключей (не менее 3х в час)/самовол/нахождение не в своем городе в рабочее время/нападение на сотрудника любой другой гос.организации/гражданского не нарушившего законы штата.
Основная задача ФБР, по отношению к гос.организациям - "чистота" работников гос.служб, а также организация переводов между организациями.
ПД, армии должны уважительно относится к Мэрии и ФБР. Не уважительное поведение последствует понижению и разбирательством с шерифом/генералом.
3.2 Армии, ЛВа и СФа. Осуществляют общую оборону штата. Проникновение на территорию военных объектов запрещено (территоря ограничена коричневым квадратом на карте).
ЛВа ведут научно-следовательские разработки в области Военно-Промышленного Комплекса. Осуществляет доставку боеприпасов.
СФа осуществляет доставку в ЛВа. Обороняет своё воздушное, водное, и наземное пространство.
Минздрав штата осуществляет контроль над сохранением здоровья и жизни граждан.
3.3 МЗ проводить лечение граждан как в больнице, так и на выездах, проводить профилактику/лечение наркомании и медицинские проверки государственных органов штата. Оперативно реагировать на вызовы скорой помощи.
3.4 Инструктора должны принимать экзамены по навыкам вождения и управления различного тс. выдавать документы, на право управления транспортом. Проводить проверки на наличие лицензий на оружие у силовых структур. Проводить лекции по соблюдению ПДД, обращении с огнестрельным оружием.
3.5 Мэрия осуществляет общий контроль над штатом, проводит развлекательные мероприятия гражданам, социальную поддержку новым жителям региона.Информирует граждан штата по всем вопросам касающиеся жизни в штате, обеспечивает работой иммигрантов граждан штата. Следит за деятельностью юридических лиц, бизнес-организаций, политических партий. Пишет и издаёт законы штата, уставы гос. организаций Мэрия изменять не в праве. После изменения УК и ТШ, Мэр обязан сообщить всем гос. организациям об этом.


4.0 Регламент работы.

4.1 В Мз, фбр, пд: рабочее время заканчивается не ранее 21.00 по будням, и 20.00 по выходным.
Работа приостанавливается за исключением выездов на вызовы, чрезвычайных ситуаций и форс мажорных обстоятельств.
4.2 Мэрия и аш.
Рабочее время заканчивается не ранее 19.00 по будням и 18.00 по выходным.
Работа приостанавливается, за исключением работы, исполняемой по требованию старших или псж.
4.3 Работник имеет право на отдых (перерыв/отпуск)
Уйти в отпуск можно только с разрешения своего лидера. В отпуске запрещено находиться в приступных группировках. При уходе в отпуск, на всякий сделайте скрин своего паспорта, чтобы при возвращении не гадать, кто на каком ранге бегал. Вернувшись из отпуска, вас восстанавливают обратно на должность. Сотрудники, получившие варн, после действия наказания - в должности не восстанавливаются. Отпуск длиться не более 7 дней.
4.5 Праздники, утвержденные мэрией, являются выходными днями.

Maksim_Vasiliev

Сообщения: 36
Дата регистрации: 2013-06-28

Посмотреть профиль Отправить личное сообщение